Kontinuirana obuka – ‘’Međunarodni radni standardi (MRS) i njihova primjena u pravosuđu’’

– 8. i 9. jul 2021. godine – Podgorica,Centar za obuku u sudstvu i državnom tužilaštvu u saradnji sa Međunarodnim centrom za obuku Međunarodne organizacije rada (ITCILO), Timom Međunarodne organizacije rada (MOR) za tehničku podršku dostojanstvenom radu i regionalnom kancelarijom za Centralnu i Istočnu Evropu (DWT/CO-Budimpešta) organizovali obuku iz radno-pravnih odnosa čija tema je bila: ‘’Međunarodni radni standardi (MRS) i njihova primjena u pravosuđu’’, a koja je dio Programa za kontinuiranu obuku sudija i državnih tužilaca za 2021. godinu. Obuka se organizovala u okviru projekta “Unaprjeđenje upravljanja tržištem rada putem djelotvornog socijalnog dijaloga vezano za reforme u sferi rada”, koji finansira Evropska unija. U uvodnom dijelu učesnicima su se, ispred organizatora, obratile gđa Maja Milošević, v.d. direktorice Sekretarijata Centra, gđa Nina Krgović, menadžerka projekta iz nacionalne kancelarije MOR-a i gđa Cristina Mihes, ekspertkinja MOR-a. Predavači na obuci su bile ekspertkinje MOR-a, gđa Maura Miraglio, gđa Christina Mihes, gđa Valentina Beghini, kao i nacionalne ekspertkinje Prof. dr Vesna Simović Zvicer, predsjednica Sudskog savjeta, gđaRanka Vuković, sutkinja Vrhovnog suda CG i gđa Snežana Aleksić, sutkinja Vrhovnog suda CG u penziji. Konkretnije teme o kojima se govorilo na obuci i u vezi kojih su učesnici diskutovali i radili na studijama slučaja bile su sledeće: Intervju – Međunarodni radni standardi (MRS) i njihova primjena u pravosuđu; Prezentacija i pitanja i odgovori – MRS o raskidu radnog odnosa i njihov značaj za sudije; Primjeri sudske primjene na nacionalnom nivou i plenarna diskusija – Otkaz; Zakon o radu – novine; Rad u grupi i plenarna diskusija; Prezentacija i pitanja i odgovori – MRS o jednakim šansama i jednakom tretmanu pri zapošljavanju i zanimanju i o nasilju i uznemiravanju u svijetu rada i njihov značaj za sudije; Primjeri sudske primjene na nacionalnom nivou i plenarna diskusija – Diskriminacija i mobbing; Rad u grupi i plenarna diskusija – Studije slučaja o sudskoj primjeni MRS u analiziranoj oblasti. Seminaru je prisustvovalo 12 učesnika (10 sudija i 2 sudijske savjetnice).