– 10. mart 2025. godine – Evropska mreža za obuku u pravosuđu (EJTN) organizovala je dvoipočasovnu onlajn konferenciju na temu „Rodna ravnopravnost u pravosuđu: Kako to postići kroz obuku?“, u okviru projekta pod nazivom „Žene u pravosuđu: Radna grupa za metode koje će se koristiti u obukama u oblasti pravosuđa”. Prema ocjenama Evropske komisije za efikasnost u oblasti pravosuđa (CEPEJ), evropsko pravosuđe je pretežno žensko, pri čemu žene čine otprilike 57% sudija i 54% tužilaca. Ovaj trend se dalje odražava na funkcije ostalih zaposlenih u sudstvu. Gledajući u budućnost, očekuje se da će se procenat žena povećati, uzimajući u obzir njihovu značajnu većinu na inicijalnoj obuci danas. Ipak, primjetna je tendencija muškaraca da zauzimaju više vodećih pozicija i da rodna pristrasnost i dalje postoji u pravosuđu. Ova onlajn konferencija imala je za cilj da se pozabavi pitanjem rodne ravnopravnosti u pravosuđu i načinima na koje obuke mogu doprinijeti postizanju ovog cilja. Takođe, cilj konferencije je bio i da istraže različiti pristupi koje su usvojile neke evropske institucije, ali i neke nacionalne institucije za obuku u oblasti pravosuđa. Predstavljanjem žena koje su dostigle visoke pozicije u evropskom pravosuđu, ova konferencija će predstaviti konkretne puteve u karijeri pojedinaca i iznjedriti korisne savjete u tom pravcu. Posredstvom Centra, ovaj onlajn seminar pohađalo je devet (9) predstavnika crnogorskog pravosuđa, i to: predsjednica Apelacionog suda Crne Gore, jedan (1) sudija Osnovnog suda u Ulcinju, jedna (1) sudija Suda za prekršaje u Podgorici, jedan (1) sudija Suda za prekršaje u Bijelom Polju, dvije (2) savjetnice iz Vrhovnog suda Crne Gore, jedna (1) savjetnica iz Specijalnog državnog tužilaštva, jedan (1) savjetnik iz Osnovnog državnog tužilaštva u Bijelom Polju i jedan (1) IT savjetnik iz Osnovnog državnog tužilaštva u Podgorici.
